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• 1、安利奖金制度

安利奖金制度

安利公司的奖金制度是基于销售额设定的分级奖励机制。以下是安利公司奖金制度的主要内容：初级奖励：当个人或团队销售额达到2100元时，可获得销售额的9%作为奖金，即189元。中级奖励：销售额达到6300元时，奖金比例为12%，奖金金额为780元。销售额进一步提升至12600元时，奖金比例为15%，奖金金额为1890元。

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在安利事业中，皇冠大使是最高的奖衔。成为皇冠大使需要在同一个会计年度中有二十个部门做到DD，且必须是直系高级营业主任、国际推荐或代推荐。皇冠大使的收入情况是月收入超过25万人民币，年终奖金超过600万人民币。此外，他们还可以领取一次额外的“皇冠大使单次奖金”，金额为78万元人民币。

0000元净营业额：奖金分配比例为18%。50000元净营业额：奖金分配比例为21%。87500元净营业额：奖金分配比例为24%。125000元及以上净营业额：奖金分配比例为27%，且达到此级别后可成为营销助理，后续奖金可能会更多。